مدیر منابع بشری (Balkh, Afghanistan) | Afghan Job Center

Job Description

Job Description:وظایف و مسولیت های مدیر منابع بشری: طرح و ترتيب و تنظيم تشكيلات، پلان گذاری منابع بشری، تحلیل وظایف ، ترتیب لایحه وظایف جدیدالتشکیل، جلب و جذب افراد شایسته و مناسب، استخدام و رهنمائی کارکنان جدید التقرر، تنظیم دفاتر سوانح و امور ذاتی کارکنان، توزیع کارت هویت و تنظیم حاضری تمامی کارمندان شرکت.
انجام امور عملیاتی و اداری موارد ذاتی و روابط کارکنان چون استعفا، تبدیلی، ارتقاء، تنزیل، منفکی، سرپرستی، مجازات، ترک وظیفه، خدمتی، کمکی، انفصال موقت و سایر اقدامات لازم جهت بروز نگهداشتن منابع بشری شرکت.
تنظیم و بررسی نیاز سنجی آموزشی، دایر نمودن برنامه های آموزشی، سیمینارها، ورکشاپها، جلسات و کنفرانسها ، برنامه های ظرفیت سازی، برنامه های دوره آموزش عملی و مهیا نمودن مواد درسی و مطالعاتی برای بخش های تولیدی و تخنیکی شرکت .
مدیریت، ترتیب و تنظیم موارد مربوط به حقوق، امتیازات و مکافات کارکنان، ارزیابی اجراآت سالانه، شناسائی کارکنان شایسته و دارای مهارت، توانایی و ظرفیت های مدیریتی و رهبری و رشد و پیشرفت کارمندان شرکت.
تعقیب و پروسس موارد تادیبی، اصلاحی و انظباطی و تعقیب و پروسس نمودن مسایل مربوط به شکایات کارکنان.
ترتیب، توسعه و بازدید از وظایف و پروسیجر کاری و سایر مدیریتها در هماهنگی و موافقه مقام ریاست شرکت.
تحلیل، ارزیابی و ارایه جوابات به ارگانهای خارج از شرکت در مسایل مربوط به مدیریت منابع بشری شرکت.
ترتیب پلان های کاری ماهوار، ربعوار و سالانه.
مطالبهء نیازمندی های منابع بشری غرض پلان گذاری منابع بشری در مطابقت به قوانین و طرزلعمل های موجود.
ترتیب، تنظیم و تکمیل سوابق و اسناد کارکنان به منظور استخدام آن ها مطابق قانون و مقررات شرکت.
ترتیب و تنظیم دفتر حاضری کارکنان و ارائه راپور معاش به مدیریت مالی شرکت .
تامین ارتباط با کارکنان ریاست و رسیدگی به موقع به مشکلات، شکایات و انتقادات شان جهت آمادسازی فضایی مصئون کاری.
ارایه گزارش کاری ربعوار، سالانه وعندالضرورت از فعالیت ها و دستاورد ها بمنظور مطلع ساختن ریاست شرکت از پیشرفت فعالیتها و دست آوردهای بخش های مربوط.
اجرای سایر وظایف مرتبط به وظیفه که از طرف ریاست شرکت برای مدیریت منابع بشری سپرده میشود.

Background

About Shukor Qenaat Bakhsh Food Production Company:شرکت تولیدی مواد غذایی شکور قناعت بخش یک شرکت سهامی بوده سرمایه گذاری آن توسط شرکا تامین میگردد.شرکت متذکره به شماره 34755 و به تاریخ 13/9/1395 ثبت گردیده است. و آدرس فعلی فابریکه متذکره در پارک های صنعتی امیر علی شیر نوایی شهر مزار شریف افغانستان میباشد.شرکت تولیدی مواد غذایی شکور قناعت بخش در سال 1395 پس از اخذ جواز رسمی و تاییدی وزارت تجارت و وزارت صحت عامه افغانستان, آغاز به فعالیت نمود و افتخار دارد که تا اکنون تعداد زیادی از هموطنان را مشغول به کار نموده است. موسسین این شرکت با 15 سال تجربه مفید در عرصه تولید انواع بیسکویت و ویفر با طعم ها و بسته بندی های متنوع توانسته است که کیفیت محصولات خود را به طور چشمگیری بالا برده و با محصولات وارداتی رقابت کند.تجربه کاری مفید و موثر شرکت سبب شده تا شناخت مردم از شرکت و شناخت شرکت از وضعیت کار و بار و علی الخصوص شرایط چالش ها, فرصت ها و ظرفیت های تولیدی در افغانستان بیشتر گردد. به ویژه اینکه مسولان و گرداننده گان شرکت قبل از تاسیس شرکت تجارب کافی در عرصه تجارت در ساحه مواد غذایی داشته اند, که این دو میتوانند تصویر مناسبی را از کفایت شرکت ارایه نمایند.شرکت صنایع غذایی شکور قناعت بخش توانسته است با تکیه بر تجارب و توانایی مسولان و کارمندان خود محصولات استندرد و با کیفیت را تولید نموده و در خدمت هموطنان عزیز قرار دهد.شرکت صنایع غذایی شکور قناعت بخش در حال حاضر انواع مختلف بیسکویت را تحت نام های مری ملک, سوپر سندویج, مولتن ملک, نایس, گلوکوز و کریم فورفن و چوشکی بنام فروت پاپ تولید مینماید.کیفیت و تنوع محصولات شرکت صنایع غذایی شکور قناعت بخش سبب فراگیر شدن محصولات این شرکت به بازار شده است, طوریکه محصولات این شرکت با بیش از 27 نوع محصول در بیشتر از 16 ولایت کشور مورد تقاضا قرار گیرد. در حال حاضر, محصولات شرکت تولیدی مواد غذایی شکور قناعت بخش علاوه بر شهر و ولسوالی های مزار شریف به دیگر ولایات از جمله کابل , کندز, بغلان, هرات, خوست, تخار و جوزجان دارای نماینده گی ها بوده و محصولات خویش را عرضه میدارند. علاوتا در صورت مساعد شدن شرایط صادرات , این شرکت توانایی آنرا داشته و نیز مایل است که محصولات خود را به خارج از کشور هم صادر نماید.

Job Requirements

Job Requirements:رشته تحصیلی: داشتن سند تحصیلی حداقل لیسانس در یکی از رشته های: مدیریت منابع بشری، اداره عامه، اداره تجارت، پالیسی و اداره عامه، حقوق و علوم سیاسی، اقتصاد و سایر رشته های مرتبط. تجربه کاریحد اقل سه سال تجربه کاری از داخل و خارج کشور در یکی از بخش های (امور استخدام، انکشاف اداره، ارزیابی اجراآت، سوانح، ارتباط مامورین، ارتقای ظرفیت و یا سایر موارد مندرج در این لایحه وظایف).مهارت ها:تسلط به یکی از زبان های رسمی کشور و زبان انگلیسیمهارتهای کامپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفهمهارت های لازم در بخش های رهبری، ارتباطات و تصمیم گیری.

No. Of Jobs

Nationality

National

Years of Experience

دایمی

Duration

Any

Submission Guideline

Submission Guideline: : رهنمود ارسال اسنادواجدین شرایط وعلاقمندان میتوانند خلص سوانح CV)) خود را به ایمیل آدرس ذیل بفرستند: shokorqenaat@gmail.com
Submission Email
shokorqenaat@gmail.com