Food Security and Livelihood CDF (Takhar, Afghanistan) 98 views

Main Duties & Responsibilities:

Mobilization and capacity building

  • Roll out training to targeted livestock owners on pasture and livestock management (fodder use and cultivation, grazing control, rotational grazing, benefits of diversifying fodder plants, stable management, and animal feeding practices for livestock owning households, Paravets and CAHWs).

برگذاری آموزش های تنظیم چراگاه (استفاده از علوفه، کشت، کنترول چراگاه، چراه دوریی، مفیدیت تنوع سازی، کشت علوفه، تنظیم طویله، پرکتیس های تغذیه حیوانی برای مالداران تحت پوشش و پاراویت های محلی و خانواده ها.

  • Roll out the training for targeted farmers on cultivating of wheat, legumes and flax through improved agriculture techniques (mulching, crop rotation, applying chemical fertilizers/micro-dosing, applying compost, applying manure, terracing, irrigation, Integrated Pest Management, and Integrated Weed Management, and home storage of seed) and additional topics as relevant to each target location.

برگذاری آموزش برای دهاقین تحت پوشش راجع به کشت گندم، نباتات لیگیومی، زغر و همچنان تخنیک های پیشرفته زراعتی از قبیل (ملچینگ، تناوب زراعتی، استفاده از کودهای کیمیاوی، استفاده از کمپوست، استفاده از کود حیوانی، ساختن کرد یا ترس، آبیاری، کنترول همجانبه آفت، کنترول همه جانبه گیاه هرزه، و ذخیره تخم در خانه، و موضوعات مرتبط برای دهاقین تحت برنامه در ساحات تحت پوشش.

  • Deliver training and coaching to local farmers and lead farmers and Farmer Field School (FFS) members for building their capacity.

برگذاری آموزش و بلند بردن ظرفیت آنها و همچنان تربیه قدم به قدم دهاقین محلی، دهاقین پیشقدم و اعضای مکتب ساحوی دهاقین  

  • She is responsible to organize AESA method for FFS member on the field of orchard, wheat and flax plantation from start of the crop season up to harvesting time.

مسولیت دارد که میتود های تحلیل و تجزیه ایکوسیستم زراعتی را در مزارع باغها، گندم، کشت از اول کشت الی فصل جمع آوری برگذار نماید.

  • Assist village leaders to ensure that the poorest and most vulnerable groups in the community (including women) are target and included in all agricultural program activities.

برای بزرگان قریه کمک کنید و اطمینان حاصل نماید که فقیر ترین و آسیب پذیر ترین افراد و گروپ های جامعه (از قبیل زنان) در پروگرام فعالیت های زراعتی هدف قرار گرفته و دخیل گردند.

  • Conduct animal disease control trainings and coaching to the targeted livestock owners on vaccination process, and make sure livestock groups have knowledge about benefit of animal vaccination (Anthrax spore vaccine, Black leg vaccine, enterotoxaemia vaccine, contagious caprice pleura pneumonia vaccine, Hemorrhagic Septicemia).

برگذاری آموزش های کنترول امراض حیوانی و همچنان مربیگری برای مالداران زیر پوشش راجع به پروسس واکسین و همچنان اطمینان حاصل گردد که مالداران راجع به مفیدیت واکسین حیوانات (واکسین سیاه زخم، واکسین ساق پا، واکسین انتروتوکسمیا….) آگاهی حاصل نماید.

  • Roll out business, value chain, poultry training and provide coaching for Self-Help Groups (SGHs) regarding poultry keeping, Feeding, diseases prevention (vaccination program), record keeping and poultry management.

راه اندازی تجارت، زنجیره ارزش، آموزش مرغداری و ارایه مربیگری برای گروپهای کمک خودی در باره نگهداری، تغذیه، کنترول امراض (پروگرام واکسین) و مدیریت مرغداری.

  • Support and follow up the Watershed Management Committee implementation progress on the plantation and cultivation of seeds in the watershed areas.

همایت و تعقب کمیته های واترشید راجع به کشت تخم و پیشرفت کارها در ساحه واترشید

  • Supervise and mobilize group of labors to engage in soil and water conservation activities in watershed areas.

نظارت و تشویق گروپ های کارگر  و دخیل سازی آنها در فعالیت تنظیم آب و خاک در ساحه واترشید ها.

  • Facilitate and provide training on the development of watershed treatment plan with watershed management committees, and keep update record of the work progress.

سهولت آوری و برگذاری آموزش جهت ساختن پلان برای ساحات احیا شده واترشید و همچنان راهنمای در قسمت ثبت و پیشرفت کار برای کمیه های واترشید .

  • Technically support and coach SHGs to mature and develop in their financial and social support mechanisms.

حمایت و پشتیبانی و همچنان مربی گری گروپهای کمک خودی راجع به پخته سازی میکانیرم ها و حمایت مالی آنها.

  • Facilitate and assist the establishing of linkages between community and Veterinary Field Unit (VFU).

کمک و سهولت آوری در قسمت و وصل ساختن یونیت های ویترینری در اجتماع.

  • Coordinate with Gender Specialist to provide training and awareness raising on gender equality with all project participants.

هماهنگی همراه متخصص جندر در قسمت برگذاری و آگاهی دهی مساوات جندر برای تمام اشتراک کنندگان پروژه. Monitoring and Reporting:

  • Document best practices in agriculture, livelihood, watershed, SHG and gender.

اسناد سازی بهترین پرکتیس های زراعتی، معیشت، واترشید، گروپهای کمک خودی و جندری

  • Provide accurate data to the Food security and livelihood officer to weekly update the output tracking as per the achievement of the planned activities.

تهیه و ارایه دیتای دقیق برای مسول امنیت غذای و امرار معیشت در هفته مطابق فعالیتهای پلان شده و بدست آمده. 

  • Submit accurate daily, weekly, monthly and quarterly work plans and reports to Agriculture officer.

دادن پلان و راپور دقیق روزنانه،ماهانه، و  ربع وار  برای افسر زراعت

  • Liaise with Food security and livelihood Officer and Business and value chain development specialist for implementing and monitoring the food security, SHG, watershed and livelihood activities.  

ارتباط با مسئول امنیت و معیشت غذایی و متخصص توسعه تجارت و زنجیره ارزش برای پیاده سازی و نظارت بر فعالیت های امنیت غذایی ، SHG ، و واترشید و وفعالیت های معیشت.

  • Provide gender mainstreaming plan and implementation reports as per the guidance from Gender Advisor.

تهیه پلان جریان اصلی جنسیت و راپور تطبیق مطابق راهنمایی جندر مشاور

  • Ensure government participation in key social events such as trainings, exposure visits and workshops.

اطمینان از اشتراک دولت در رویدارهای مهم اجتماعی مانند آموزش ها، جلسات، سیر علمی ، و ورکشاپ

  • Record data for each implemented activities as per the output indicator tracking database provided by the MEAL Officer.

ثبت داده ها برای هر فعالیت تطبیق شده مطابق شاخصه خروجی و تهیه داده ها برای افسر نظارت و ارزیابی CHS & Emergency:

  • Concern is committed to the Common Humanitarian Standards (CHS) to ensure accountability to all stakeholders.
  • Concern activities guided by CHS in all stages both emergency and development projects /programs.
  • In Afghanistan, we have an Accountability framework and therefore any Afghanistan employees are responsible to comply with CHS principles and benchmarks. To give your full support in relation to emergencies when occurring in any area that Concern Afghanistan will give your full support in relation to emergencies when occurring in any area that Concern Afghanistan will respond.

Identity: Concern Worldwide is a non-governmental, international, humanitarian organization dedicated to the reduction of suffering and working towards the ultimate elimination of extreme poverty in the world’s poorest countries. Currently, Concern has been working in Afghanistan since 1998, when it responded to an earthquake disaster in Takhar province. Currently Concern has been working in Takhar and Badakhshan provinces undertaking both emergency response and long term developmental work in the areas of livelihood security, primary education and Water, Sanitation and Hygiene. 

Qualification & Experience:

  • Diploma/degree in agriculture, watershed, veterinary or related field
  • At least 1 or 2 years work experience with NGOs in agriculture, livestock and watershed fields.

Competencies & Skills:

  • Develop and submit accurate monthly work plans and reports to education officer.
  • Experience using digital devices such as computer and DDG

 At least 1 or 2 years work experience with NGOs in agriculture, livestock and watershed fields

Applications should be written in English and demonstrate the applicants suitability for the job. A current Curriculum Vita and three referee’s reports should be included in the application. In the first instance applications should be submitted to Concern World Wide- Afghanistan offices in Taloqan marked to the attention of the Human Resources Department. And / or to any other field offices of Concern in Kunduz, Faizabad, Yawan, Namakaab, Chahab and Kabul (Shari now, 5th  Street of Qalai Fatullah, connected with Qalai Moosa) or through this email address:


Subject line must be: (662/2021 – Food Security & Livelihood CDF) or your application may not be considered. 

Note: The preference will be for local candidates first and they are highly encouraged to apply.

یاد داشت:  ارجحيت نخست به کاندیدان محلی داده میشود و آنها قویآ تشویق میشوند که درخواست نمایند

Closing Date: 18 December 2021

Submission Email

Source link

Apply for this job Apply via Facebook

Leave your thoughts

Share this job
Contact Us


Join the Afghan Job Center
Apply to jobs faster, even from your mobile phone
Post a resume to be found by registered employers
Create a Job Alert and more for free

Contact Us


Visitor Counter

Visit Today : 167
Visit Yesterday : 242
This Month : 730
This Year : 172996
Total Visit : 624258
Total Hits : 1678219
Who's Online : 6