مدیر عمومی نمایندگی کندز بست۴ (Kunduz, Afghanistan)

Job Description

Job Description:وظایف تخصصی:مدیریت و نظارت از روند تطبیق پلان ها و فعالیت های شورای طبی در سطح ولایت و زون مربوطه در مطابقت به پلان عمومی اداره جهت رسیده به اهداف تعیین شده.
مدیریت و نظارت از اجراات و فعالیت های بخش هماهنگی تخنیکی جهت تحقق برنامه ها و رسیدن به اهداف تعیین شده اداره.
حصول اطمینان از اجراات به موقع و درست بخش مالی و اداری به منظور پیشبرد بهتر امور مربوطه.
تطبیق فیصله های شورای طبی افغانستان به اساس ماموریت سپرده شده به سطح ولایت و زون مربوطه.وظایف مدیریتی:طرح و ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی، جهت بدست آوردن اهداف استراتیژیک اداره.
مدیریت و رهبری پرسونل تحت اثر جهت برآورده شدن اهداف کاری.
ارزیابی کیفیت اجراآت وظیفوی کارکنان تحت اثر بمنظور اتخاذ تدابیربعدی ارتقای بازدهی کاری.
ارایه گزارش های ماهوار، ربعوار و سالانه و عندالضرورت به مقامات ذیصلاح از فعالیت ها و دست آورد های بخش مربوطه.
اجرای سایر وظایف مرتبط به وظیفه که از طرف مقامات ذیربط مطابق به قوانین، مقررات و اهداف اداره به وی سپرده میشود. وظایف هماهنگی:ایجاد هماهنگی بهتر در جهت تسهیل و تطبیق برنامه های شورای طبی در سطح زون مربوطه.
تأمین ارتباط‌  متداوم کاری با آمریت مرکزی ارتباط با ولایات به منظور دریافت و تبادل اطلاعات لازم در انجام مأموریت‌های واگذار شده؛

Background

About Afghanistan Medical Council (AMC) شورای طبی افغانستان:شورای طبی افغانستان طی فرمان شماره ۶۵ مورخ ۱۰ ثور ۱۳۹۶  به منظور تا‌مین  شرایط و مصؤنیت  و حقوق صحی مریضان، معیاری سازی ارتقای کیفیت و تنظیم خدمات صحی دوکتوران طب، تقویت و بهبود ستندردهای آموزشی طبی در کشور و  حمایت از حقوق مسلکی دوکتوران طب  منحیث یک اداره  تخنیکی ایجاد گردید و قانون شورای طبی افغانستان در ماه میزان سال ۱۳۹۷ توشیح و در جریده رسمی به نشر رسیده است. شورای طبی افغانستان جهت تسریع فعالیت های عملی و هسته گذاری یک اداره کارا و موثر منحیث مجری قانون همواره کوشش نموده است تا مطابق قانون در تفاهم با شرکای کاری مسؤلیت های خویش را ادا نماید.جهت تطبیق ماموریت و اهداف شورای طبی، در نظر است افراد شایسته در بخش های مختلف این اداره استخدام گردد.

Job Requirements

Job Requirements:شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):این لایحه وظایف با  در نظرداشت مواد (۷، ۸ و ۳۴) قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارات ذیل ترتیب گردیده است:رشته تحصیلی:داشتن سند تحصیلی حد اقل لسانس طب (MD) و به سند تحصیلی بالاتر در رشته فوق ارجحیت داده میشودتجربه کاری:داشتن تجربه کاری حد اقل(1) سال مرتبط به وظیفه و یا در بخش های مسلکی، مدیریت صحی.
تسلط به یکی از زبان های رسمی کشور ( دری یا پشتو)  و آشنایی (تحریر و تکلم) به زبان انگلیسی .
استفاده از برنامه های کمپیوتری مرتبط به وظیفه .
قابلیت تطبیق خط مش ( پالیسی ) اداره مربوط.موارد تشویقی:الف) (5) نمره امتیازی برای بست های سوم وچهارم، و(3) نمره امتیازی برای بست های اول ودوم به اساس طرزالعمل استخدام اشخاص دارای معلولیت برای افراد معلول.ب)(5) نمره امتیازی برای قشر اناث به اساس طرزالعمل استخدام. نوت: افراد دارای معلولیت واجد شرایط میتوانند برای بست متذکره ثبت نام نمایند.

Vacancy Number

HRD-AMC-074

No. Of Jobs

1

Nationality

National

Gender

Any

Years of Experience

1. داشتن تجربه کاری حد اقل(1) سال مرتبط به وظیفه و

Duration

نظر به طرزالعمل خدمات ملکی

Salary

رتب و معاش دولتی

Submission Guideline

Submission Guideline: فورم كاريابي خدمات ملکی را ضم هم ارسال نموده وهمچنان عنوان و شماره بست واگذاري را واضح در ايمیل خويش ذكر نمايند، در غير ان حق شكايت را در آينده نخواهند داشت، فورم کاریابی را از لینک ذیل دریافت نمایند و قابل یادآوری است که فقط به افراد شارت لیست شده احوال داده میشود. https://amc.gov.af/file_download/16/job-app-form.docx
Submission Email
hrd@amc.gov.af

Submission Email

hrd@amc.gov.af