انجنیر ارشد اطمینان کیفیت (Badakhshan, Badghis, Balkh, Daikondi, Faryab, Ghowr, Helmand, Herat, Jawzjan, Kandahar, Khost, Kunar, Kunduz, Nimruz, Oruzgan, Paktia, Samangan, Sar-e Pol, Takhar, Zabul, Afghanistan)

Job Description

Job Description:د بست سرلیک/ عنوان بست:  انجنیر ارشد اطمینان کیفیت (D5) :کتگوری بست تعداد بست:  (22) – از جملۀ ولایت های ذکر شده: (3) بست در ولایت نیمروز  (AOP-PMD-001) :کود د دندی موخه/ هدف وظیفهحصول اطمینان از تطبیق پروژه ها مطابق پلان، نقشه و مشخصات، حصول اطمینان از کمیت کاری و کیفیت مواد ساختمانی و ارائه گزارش از پیشرفت کار به آمر اطمینان کیفیت. :مسولیتونه/ مسولیت هاترتیب پلان کاری سالانه در مطابقت با پلان عمومی جهت رسیدن به اهداف تعیین شده؛مطالعۀ نقشه ها، بل احجام  و مشخصات پروژه و کود ها قبل از شروع پروژه و یادداشت کمبود ها؛مطالعۀ احجام کاری و پلان پروژه و یادداشت کمبود ها قبل از تطبیق پروژه در ساحۀ تطبیق؛چک و ارزیابی مرحله شروع پروژه و اشتراک در جلسات (Three Phase Of Inspection) ؛حصول اطمینان از کیفیت مواد ساختمانی، حفظ و نگهداری مواد ساختمانی در پروژه و مصرف مواد ساختمانی مطابق ضرورت؛نظارت و حصول اطمینان از پیشرفت کار مطابق پلان و زمان پروژه و مقایسه فعالیت های ساختمانی با نقشه و مشخصات پروژه؛حصول اطمینان از ایجاد ساحۀ مصئون جهت مصئونیت کاری کارمندان و کارگران توسط مسئولین تطبیق کننده پروژه؛چک و کنترول (Submittal) ها در ساحه و حصول اطمینان از مواد ساختمانی مطابق نمونه و سبمیتل؛حصول اطمینان از تست های مواد ساختمانی در ساحه تطبیق پروژه ها؛حصول اطمینان از نحو کار، ظرفیت کاری کارکنان پروژه و حاضری کارمندان ساحوی تطبیق کنندۀ پروژه در ساحه کار؛حصول اطمینان  از کمیت و کیفیت امورات ساختمانی و مقایسه آن با نقشه و مشخصات آن؛همکاری با انجنیران قراردادی برای تنظیم بهتر امور کار و جلوگیری از فعالیت های مغایر نقشه و مشخصات، تشخیص نواقص کاری و یاداشت آنها غرض رفع به موقع آن؛تدویر مجالس تخنیکی با مسئولین تطبیق کنندۀ پروژه ها در ساحه  بخاطر حل مسایل و مشکلات شان؛سهم گیری و همکاری در برآورد ثانی و اضافه کاری های پروژه ها؛تأمین ارتباط و همآهنگی روزانه با مسئولین در ارتباط کار های پروژه و گزارشات از چگونگی وضعیت پروژه ها؛تهیه ریکارد روزانه، درج ژورنال پیشرفت کار طور روزانه در آن و جلوگیری از درج معلومات در ژورنال توسط افراد غیر مسئول؛تهیه و ترتیب راپور و گزارشات پیشرفت کاری طور روزانه، هفته وار، ماهوار و راپور تکمیلی پروژه و ارائه آن به آمرین ذیصلاح؛اجرای سایر وظایف بر حسب هدایات آمرین ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف اداره که به وی سپرده میشود.

Background

About ریاست عمومی ادارۀ امور ریاست جمهوری ا.ا:موخې او دندېد افغانستان اسلامي جمهوريت د چارو ادارې لوی ریاست، د خپلواک بودجوي واحد په توګه په هېواد کې د افغانستان اسلامي جمهوریت ریاست تر نظرلاندې جوړ شوی دی تر څو وکولائ شي د ښه، سالم او د فساد څخه لرې حکومتولۍ په برخه کې د یوې منظمې مقررې په اساس فعاله ونډه ولري، یاده اداره د چارو همغږي او ښه والی، د ولسمشر لپاره د مسلکي آسانتیاوو برابرول، د هیواد په درې ګوني ارکانو کې د ولسمشر د صلاحیتونو پلي کول په غاړه لري. دا اداره د ولسمشر، کابینې  او دې ته اړوندو کومیټو پریکړې تعقیبوي او دا چې څومره عملي شوې دي او کنه؟ خپل ریپورټ وړاندې کوي.د افغانستان اسلامي جمهوریت د چارو ادارې لوی ریاست د ښه حکومتولۍ د رامنځته کیدو، د خلکو او حکومت ترمنځ د اعتماد د زمینې برابرولو په برخه کې فعاله ونډه لري.اهداف کلیریاست عمومی اداره امور ریاست جمهوری ا.ا. به حیث یک واحد مستقل بودجوی در سیستم سیاسی موجود کشور، تحت نظر مقام عالی ریاست جمهوری اسلامی افغانستان، ایجاد شد تا در راستای تقویت حکومتداری سالم، شفاف، فعال و عاری از فساد، طبق مقرره‌ی تنظیم‌شده مربوطه، فعالیت نماید. این اداره انسجام و هماهنگی امور را بر عهده داشته و تسهیلات مسلکی را برای رئیس جمهوری ا.ا. جهت اعمال صلاحیت‌هایش در سه رکن دولت، ایجاد می‌نماید. همچنین این اداره چگونگی تطبیق تصامیم مقام ریاست جمهوری اسلامی افغانستان، فیصله‌های شورای وزیران و کمیته‌های مربوط به آن را پیگیری نموده و از تحقق آن‌ها به مقام عالی ریاست جمهوری ا.ا. گزارش ارائه می‌نماید.ریاست عمومی اداره امور ریاست ج.ا.ا. به منظور ایجاد شفافیت در امور حکومتداری و تامین فضای اعتماد بین حکومت و ملت، نقش فعال را ایفا می‌نماید ————————-برای معلومات بیشتر در مورد اداره ما به ویب سایت رسمی اداره مراجعه شود www.aop.gov.af

Job Requirements

Job Requirements:د گمارنی شرایط / شرایط استخدامشرایط عمومی: حد اقل شرایط لازم برای احراز این بست در احکام مندرج مادۀ 13 قانون کار ذکر گردیده استدرجه تحصیل: حد اقل دارای سند تحصیلی  لیسانس در انجنیری ساختمانی و به درجه تحصیلی بالاتر در رشتۀ متذکره ارجحیت داده میشود.تجارب لازمه: ۷ سال تجربه کاری مرتبط به وظیفه؛ :مهارت هاکورس های کوتاه مدت، آموزش های داخل خدمت وغیرهبلدیت کامل به یکی از زبان های رسمی کشور و بلدیت به زبان انگلیسیبلدیت کامل با برنامه های کمپیوتری (MS Windows, MS Office and Internet, Auto CAD)داشتن مهارت های مدیریت، شناخت چهارچوب قانونی فعالیت ها، مهارت در ترتیب پلان کاری، گزارش نویسی و اجرای امور محوله به شکل مؤثر و زمان معین مطابق پلان طرح شده.

Vacancy Number

AOP-PMD-001

No. Of Jobs

22

Duration

Any

Salary

NTA salary scale: Grade (D5)

Submission Guideline

Submission Guideline:کاندیدان محترم میتوانند درخواستی خویش را (سی وی + تصدیق کارکردگی + سند تحصیلی) طی یک فایل واحد پی دی اف از طریق انترنت به ایمیل آدرس بخش استخدام با ذکرعنوان، ولایت و کود  بست ارسال نمایند (AOP-PMD-001/ عنوان بست/ولایت)همچنان به آگاهی تمام کاندیدان رسانیده میشود درخواستی های که شرایط بست را تکمیل نتوانسته، ولایت و کود بست را درعنوان ایمیل های شان ذکر نکرده باشند در نظر ګرفته نمیشود و نیز هارد کاپی عریضه ها و درخواستی ها قابل قبول نبوه و مزاحم بخش مربوطه نگردند. ایمیل آدرس: hr.recruitment@aop.gov.afنوت: لازم به ذکر است، به نسبت تعداد زیادی درخواستی ها، تنها کاندیدان که شارت لیست میشوند از جانب آمریت استخدام ریاست منابع بشری ایمیل دریافت خواهند نمود
Submission Email
hr.recruitment@aop.gov.af

Submission Email

hr.recruitment@aop.gov.af