خانه سامان (Kabul, Afghanistan) | Afghan Job Center

Job Description

صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:پاکی و صفایی دفتر مربوطه جهت ایجاد محیط کاری پاک و سالم به کارمندان.حفظ، مراقبت از اجناس، وسايل دفاتر مربوطه (ميز، چوكي، موبل و فرنيچر، كمپيوتر، تلويزيون، پرنتر، ماشين، فوتوكاپي و سائراجناس شعبه مربوط).آماده ساختن چای و غیره امور مراجعین متفرقه و یا جلسات رسمی.نگهداری و مراقبت درست از اموال و اجناس دفتر جهت استفاده موثر از آن.اخذ اجناس مورد ضرورت دفتر از تحویلخانه بعد از طی مراحل .اعاده اجناس مستعمل و غیر قابل استفاده به تحویلخانه بعد از طی مراحل.

وظایف مدیریتی:

ارائه گزارش شفاهی از فعالیت های مربوطه، بمنظور مطلع ساختن آمرین مربوطه.اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات مطابق قوانین، مقررات و اهداف اداره سپرده میشود.

وظایف هماهنگی:

ندارد.

Background

شورای طبی افغانستان طی فرمان شماره ۶۵ مورخ ۱۰ ثور ۱۳۹۶ به منظور تا‌مین شرایط و مصؤنیت و حقوق صحی مریضان، معیاری سازی ارتقای کیفیت و تنظیم خدمات صحی دوکتوران طب، تقویت و بهبود ستندردهای آموزشی طبی در کشور و حمایت از حقوق مسلکی دوکتوران طب منحیث یک اداره تخنیکی ایجاد گردید و قانون شورای طبی افغانستان در ماه میزان سال ۱۳۹۷ توشیح و در جریده رسمی به نشر رسیده است. شورای طبی افغانستان جهت تسریع فعالیت های عملی و هسته گذاری یک اداره کارا و موثر منحیث مجری قانون همواره کوشش نموده است تا مطابق قانون در تفاهم با شرکای کاری مسؤلیت های خویش را ادا نماید.جهت تطبیق ماموریت و اهداف شورای طبی، در نظر است افراد شایسته در بخش های مختلف این اداره استخدام گردد

Job Requirements

شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):این لایحه وظایف با درنظرداشت مواد 8 و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حداقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است .

Vacancy Number

AMC-HRD-030

No. Of Jobs

Nationality

National

Gender

Any

Years of Experience

تجربه کاری: 2- داشتن توانایی در انجام وظایف محوله.

Duration

طویل المدت

Salary

رتب و معاش دولتی

Submission Guideline

از کاندیدان محترم خواهشمندیم سی وی خویش را ضم هم ارسال نموده و همچنان عنوان و شماره بست واگذاري را واضح در ايمیل خويش ذكر نمايند، در غير ان حق شكايت را در آينده نخواهند داشت، فورم کاریابی را از لینک ذیل دریافت نمایند.از کاندیدان محترم خواهشمند است تا به نکات آتی توجه جدی نمایند:زمان ارسال درخواست:درخواست تنها در جریان اعلان بست ارسال شده می تواند، توجه داشته باشید که زمانیکه اعلان ختم شد درخواست شما پذیرفته نمیشود. .اسناد تحصیلی:اسناد تحصیلی دولتی باید تائیدی وزارت محترم تحصیلات عالی را داشته باشد؛
اسناد تحصیلی از موسسات خصوصی باید سرتفیکیت که توسط وزارت تحصیلات عالی تائید شده باشد و یا مکتوب که توسط ریاست موسسات تحصیلی خصوصی باشد؛
اسناد تحصیلی خارج از مرز علاوه بر تائید نماینده سیاسی کشور و وزارت محترم خارجه باید مورد ارزیابی وزارت تحصیلات عالی نیز باشد.بنابر این مکتوب ارزیابی باید ضم فورم باشد؛
اسناد تحصیلی (داخل و خارج مرز) که بین سال های ۱۳۷۱ الی ۱۳۸۱ اخذ گردیده نیازمند ارزیابی مجدد وزارت تحصیلات عالی است. اسناد تجربه کاری:اسناد تجربه کاری دولتی:اگر کارمند دایمی دولت هستید، نیاز است که خلص سوانح شما جدید بوده یا حد اکثر شش ماه قبل از اعلان بست صادر شده باشد و تائید واحد اولی(ریاست منابع بشری وزارت/ اداره) را با خود داشته باشد،
اگر به شکال قرارداد کار نموده باشید نیاز است که نمونه قرار داد خط های عمده و مرتبط به وظیفه خویش را ارائه نماید. اسناد تجربه کاری غیر دولتی:داشتن تمام قرار داد خط و ارائه قرار داد خط های عمده و مرتبط به وظیفه ضروری است؛
قرار داد ها واصل نهاد غیر دولتی باید توسط یکی از ادارات ذیصلاح دولتی تائید شده باشد؛
مطابق ماده ۶۲ قانون کارمعاش کارمندان قرار دادی نباید کمتر از معاش دولتی باشد بنابراین داشتن سند مالیه دهی (TIN) ضروری می باشد. اسناد موسسات خارجی بین المللی:بودن تمام قرار داد خط ها ضروری می باشد؛
اگر در بیرون از کشور کار کرده اید اسناد شما باید توسط نمایندگی سیاسی افغانستان در کشور میزبان و بعدآ توسط وزارت خارجه افغانستان تائید گردیده باشد. اسناد که حریق یا گم شده اند:درصورتیکه کار کرد شما توسط ریاست منابع بشری همان اداره تائید گردد مورد قبول است.تجربه مرتبط:یکی از مهمترین تقاضا بست تجربه مرتبط است که تجربه تائید شده حداقل را کاندید باید ارسال دارد درغیر آن واجد شرایط شناخته نمیشود.
Submission Email
hrd@amc.gov.af